في بعض الأحيان، في اجتماعات العمل عن بعد، يبدأ المشرف بكسر الجمود الجماعي لبدء الأمور، مثل فيلمك المفضل أو آخر رحلة قمت بها. هذا هو جوهر أماكن العمل الافتراضية في عالم الميتافيرس: محاولة متقنة لتدفق الأفكار من خلال التظاهر بأنك لا تعمل بالفعل. ومثلها كمثل كاسرات الجمود هذه، فهي ليست مقنعة تمامًا.
لقد كانت البيئات ثلاثية الأبعاد المشتركة في الواقع الافتراضي عنصرًا أساسيًا واضحًا في الألعاب لسنوات، مثل World of Warcraft أو أي لعبة يقضي صديقك وقتًا طويلاً فيها. لكن هذه العوالم الافتراضية بها وحوش وتنانين ومركبات فضائية على شكل وحوش التنين. وهي تهدف إلى خلق واقع من المستحيل تكراره في الحياة.
هل يحتاج المكتب حقًا إلى ترقية افتراضية؟ الأمر يعتمد على الظروف.
يرغب الصورة الرمزية لرئيسك في التحدث معك
ربما تكون قد شاهدت إعلانات عن مساحات عمل افتراضية جديدة أثناء وجودك في مكتبك الفعلي الذي يحتوي على جدران وطاولات. أطلقت شركة Facebook تطبيقًا لمكان العمل يسمى غرف عمل هورايزون لمستخدمي Quest 2 الذين يعملون أيضًا من المنزل. إنها فئة سكانية محددة للغاية، على أقل تقدير.
يتيح التطبيق لزملاء العمل الدردشة مع بعضهم البعض كشخصيات كرتونية ذات ملابس احترافية تشبه شخصيات بيكسار، ومشاركة الصور والملفات على لوحة بيضاء كرتونية لا يمكنك تجنب النظر إليها كما في مكتبك العادي.
مثل جميع التطبيقات الأخرى، فإن Microsoft Mesh هو في الواقع عمل قيد التطوير. فهو يوفر طبقة من الواقع المختلط على Teams تتيح للعاملين التعاون في مساحات عمل افتراضية على نماذج ثلاثية الأبعاد، ومجالات أخرى حيث يكون التصور ضروريًا. يمكن للعاملين الظهور إما كصور رمزية في الواقع الافتراضي أو حتى في أماكن حقيقية كصور ثلاثية الأبعاد واقعية إلى حد ما، تمامًا كما فعلوا في اجتماعات العمل في Star Wars.
https://www.youtube.com/watch?v=Jd2GK0qDtRg
مزايا مساحة العمل الافتراضية
من الواضح لماذا مثل هذه المشاريع ضرورية، حيث كانت هناك دراسات عديدة تؤكد هذه النقطة بوضوح إن التعاون في مكان العمل والتفكير الإبداعي يميلان إلى التدهور عندما يعمل الأشخاص من المنزل. إن مجرد رفع الإبهام أو قول “يبدو جيدًا” تحت فكرة زميلك في العمل في Teams أو Slack لا يحفز الإبداع.
وهناك مزايا أخرى واضحة للدخول إلى مكتب افتراضي: فشخصيتك الافتراضية ترتدي البنطال دائمًا، ولا يمكن لأحد أن يلاحظ أنك لم تحلق ذقنك منذ فترة طويلة وأنك تفرط في الخروج، ولا توجد فرصة لمقابلة ذلك الرجل ذو الرائحة الكريهة في المكتب.
ولكن الاستسلام التام للواقع وكأن الناس سيضطرون إلى ارتداء سماعة الواقع الافتراضي وقضاء ساعات عديدة في مكتب افتراضي، ناهيك عن أربعين ساعة، هو نوع من الفشل. فنحن لا نحتاج إلى بناء عوالم كاملة تعيد خلق الإثارة المطلقة التي يشعر بها المرء عندما يكون في غرفة اجتماعات، أو عندما يدخل مكتب رئيسه حتى يخوض تلك المحادثة المشؤومة.
إذا كنت موظفًا في شركة نموذجية إلى حد ما، فمن المرجح أن يكون مكان العمل الافتراضي شيئًا يزوره الموظفون لفترة وجيزة فقط، وقد لا ينتهي به الأمر أبدًا إلى تبرير التكلفة والتشتيت المحتمل المتأصل في تقنية الواقع الافتراضي. الآن، إذا كنت عاملًا يستخدم نماذج ثلاثية الأبعاد بانتظام، مثل المهندس أو الجراح أو الطيار أو مصمم الجرافيك، فإن التطبيقات واضحة.
مزيد من الخيال ومكاتب أقل
وهذا جزء من السبب الذي دفع مارك زوكربيرج إلى اتخاذ هذا القرار. الضرب على الإنترنت للعروض التقديمية الأخيرة إن انتقاد مظهر التكنولوجيا أمر سهل لأن الواقع الافتراضي الجيد يستغرق وقتًا – والإحباط الحقيقي هو أنهم يستخدمون وقتهم لإعادة إنشاء الأجزاء الأكثر شيوعًا وبساطة من الواقع.
لا يوجد مكان أكثر وضوحًا من هذا ميزة سطح المكتب البعيد من Meta’s Horizon Workrooms، والتي تتيح للمستخدمين ارتداء سماعة الواقع الافتراضي التي يبلغ سعرها نحو 1500 دولار أمريكي حتى يتمكنوا من الكتابة على جهاز كمبيوتر عائم افتراضي إذا كان جهاز الكمبيوتر الحقيقي الخاص بهم لا يقطع على الإطلاق بسبب كونه حقيقيًا ومحدودًا بقيود الجاذبية. قد لا يكون هناك ما يكفي من قطرات العين المرطبة في العالم للتعامل مع هذا الموقف.
لا نحتاج إلى نسخة الواقع الافتراضي من المكاتب المبعثرة في المنزل، بل نحتاج إلى تجارب مثيرة مثل الفراشات التي تحمل السيوف وأطباق الفطائر الطائرة التي تطلق التوت الأزرق على الديناصورات بالبنادق. سأنفق 1500 دولار على ذلك.